19. Politica socială și ocuparea forței de muncă · Anexa B · Acțiunea 11
Implementarea programelor de instruire pentru personalul ANOFM, privind îmbunătățirea calității serviciilor de ocupare și eficiența măsurilor active pe piața muncii.
Document disponibil; explicația așteaptă verificarea. Textul de mai jos este extras automat și poate conține erori. Consultă pagina originală înainte de a-l folosi.
- Instituție responsabilă
- ANOFM – Agenția Națională p e n t r u O c u p a r e a F o r ț e i d e Muncă
- Termen de implementare
- Decembrie 2025-2027
Stadiul realizării: neverificat. Termenul și indicatorul descriu angajamentul, nu dovada realizării. Un termen trecut nu dovedește automat întârzierea.
Formularea din document
Implementarea programelor de instruire pentru personalul ANOFM, privind îmbunătățirea calității serviciilor de ocupare și eficiența măsurilor active pe piața muncii.
Indicatorul planificat
Cel puțin 240 de angajați implicați în programe de formare continuă; Cel puțin 70 instruiri/formări, anual;
Pe ce se bazează fiecare afirmație?
Formularea · citat normalizat
- Pagina 1
Implementarea programelor de instruire pentru personalul ANOFM, privind îmbunătățirea calității serviciilor de ocupare și eficiența măsurilor active pe piața muncii.
Instituția responsabilă · citat normalizat
- Pagina 1
ANOFM – Agenția Națională p e n t r u O c u p a r e a F o r ț e i d e Muncă
Luna · citat normalizat
- Pagina 1
Decembrie
Anul · citat normalizat
- Pagina 1
2025-2027
Indicatorul · citat normalizat
- Pagina 1
Cel puțin 240 de angajați implicați în programe de formare continuă; Cel puțin 70 instruiri/formări, anual;
Descarcă fișa, coordonatele celulelor și toate rândurile asociate (JSON)
Citează această acțiune
Ediții și istoricul corecțiilor
Semnalează o problemă sau adaugă o dovadă
Contribuția intră într-o coadă privată. Responsabilul editorial pna.md verifică sursa și motivează decizia. Nu este publicată automat și nu schimbă singură stadiul reformei.