19. Politica socială și ocuparea forței de muncă · Anexa A · Acțiunea 29
Proiect de lege pentru modificarea unor acte normative (aplicarea principiului egalității de tratament între bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă)
Document disponibil; explicația așteaptă verificarea. Textul de mai jos este extras automat și poate conține erori. Consultă pagina originală înainte de a-l folosi.
- Instituție responsabilă
- MMPS – Ministerul Muncii și Protecției Sociale
- Instituții participante
- MDED – Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării
- Termen de aprobare în Guvern
- Noiembrie 2025
- Termen de adoptare
- Decembrie 2025
Stadiul realizării: neverificat. Termenul și indicatorul descriu angajamentul, nu dovada realizării. Un termen trecut nu dovedește automat întârzierea.
Formularea din document
Proiect de lege pentru modificarea unor acte normative (aplicarea principiului egalității de tratament între bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă)
Indicatorul planificat
Lege adoptată
Pe ce se bazează fiecare afirmație?
Formularea · citat normalizat
- Pagina 4
Proiect de lege pentru modificarea unor acte normative (aplicarea principiului egalității de tratament între bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă)
Instituția responsabilă · citat normalizat
- Pagina 4
MMPS – Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Instituțiile participante · citat normalizat
- Pagina 4
MDED – Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării
Termenul în Guvern · citat normalizat
- Pagina 4
Noiembrie 2025
Luna · citat normalizat
- Pagina 4
Decembrie
Anul · citat normalizat
- Pagina 4
2025
Indicatorul · citat normalizat
- Pagina 4
Lege adoptată
Descarcă fișa, coordonatele celulelor și toate rândurile asociate (JSON)
Citează această acțiune
Ediții și istoricul corecțiilor
Semnalează o problemă sau adaugă o dovadă
Contribuția intră într-o coadă privată. Responsabilul editorial pna.md verifică sursa și motivează decizia. Nu este publicată automat și nu schimbă singură stadiul reformei.