← Înapoi la acțiuni

19. Politica socială și ocuparea forței de muncă · Anexa A · Acțiunea 13

Proiect de lege pentru modificarea Legii securității și sănătății în muncă Nr. 186/2008 (raportare)

Document disponibil; explicația așteaptă verificarea. Textul de mai jos este extras automat și poate conține erori. Consultă pagina originală înainte de a-l folosi.

Instituție responsabilă
MMPS – Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Instituții participante
MS – Ministerul Sănătății, CNSM – Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, CNPM – Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova, ISM – Inspectoratul de Stat al Muncii
Termen de aprobare în Guvern
Septembrie 2026
Termen de adoptare
Octombrie 2026

Stadiul realizării: neverificat. Termenul și indicatorul descriu angajamentul, nu dovada realizării. Un termen trecut nu dovedește automat întârzierea.

Formularea din document

Proiect de lege pentru modificarea Legii securității și sănătății în muncă Nr. 186/2008 (raportare)

Indicatorul planificat

Lege adoptată

Pe ce se bazează fiecare afirmație?

Formularea · citat normalizat
  • Pagina 2
    Proiect de lege pentru modificarea Legii securității și sănătății în muncă Nr. 186/2008 (raportare)
Instituția responsabilă · citat normalizat
  • Pagina 2
    MMPS – Ministerul Muncii și Protecției Sociale
Instituțiile participante · citat normalizat
  • Pagina 2
    MS – Ministerul Sănătății, CNSM – Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, CNPM – Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova, ISM – Inspectoratul de Stat al Muncii
Termenul în Guvern · citat normalizat
Luna · citat normalizat
Anul · citat normalizat
Indicatorul · citat normalizat

Descarcă fișa, coordonatele celulelor și toate rândurile asociate (JSON)

Citează această acțiune

Ediții și istoricul corecțiilor

Semnalează o problemă sau adaugă o dovadă

Contribuția intră într-o coadă privată. Responsabilul editorial pna.md verifică sursa și motivează decizia. Nu este publicată automat și nu schimbă singură stadiul reformei.

Nu include date personale, parole sau informații confidențiale. Nu cerem numele sau adresa de e-mail. Păstrează recipisa pentru a urmări răspunsul.

Dovezi și corecții primite